金杯人物 丨 耕耘在生產第一線 十九年初心堅守

——湘潭事業(yè)部勞動模范劉輝采訪報道

晚上9點多，員工群反饋11#絲包設備故障停機，劉輝第一時間回復：馬上到公司！11點多，設備恢復正常生產，員工群紛紛為他點贊！這樣的場景很多……家住株洲的他，從不顧路途之遠，無論休息日還是下班時間，只要有需要，他都會第一時間趕到現場，或第一時間回復處理好問題。這就是我們的勞模——生產部副部長劉輝。高效排除設備故障，全力保證正常生產，他說這是他的職責，從車間管理，到設備管理，他肯鉆研、勤勉務實，一直默默耕耘在生產第一線。第一次采訪劉輝時，他話非常的少，謙遜的說“我沒有什么可以寫的”，但從他的眼神中能看到一種堅定，這是經歷過磨礪才會有的眼神，他用十九年的時光和金杯共成長，見證著金杯走過的崢嶸歲月。

看起來身板瘦小的劉輝，卻有著強大的能量。從2001年加入金杯，他開始從事的是安裝鉗工的工作，鉗工是強體力的技術工種，不僅要懂切割，焊接等特種作業(yè)，還要掄得起大錘，但一腔蠻力也是行不通，非�？简瀻煾档摹扒蓜拧保�而體格不占優(yōu)勢的劉輝硬是靠著自己一股不服輸的勁和精贊的技藝脫穎而出，入職兩年，工作能力得到了公司的認可，在2003年從安裝鉗工晉升為換位作業(yè)區(qū)主管，這是他職業(yè)生涯面臨的第一次大挑戰(zhàn)，因為當時廠內缺乏精通換位設備的人才，而換位頭的機械結構復雜，整個作業(yè)區(qū)是處在摸石頭過河的位置，很多問題都拿捏不準，但善于鉆研的劉輝認為，干工作就應該有鉆勁，就如同掄錘用的巧力，所以他通過大量走訪有類似生產線的工廠開展對標學習，花了一番苦功夫摸索出設備維保經驗。換位作業(yè)區(qū)，他經歷從無到有，從未知到熟悉，從第一臺設備到現在擁有全國唯一的96盤換位機，他默默堅守，攻克一個個設備難關。

生活和工作中的劉輝是兩種不同的狀態(tài)，生活中，他靦腆含蓄，平易近人，一進入工作狀態(tài)，他便是個“急性子”，憑借扎實的技能水平，能夠快速解決問題，而且考慮得非常周全，把維修工作做好不夠，還能提出預防類似問題出現的建議，根據設備屬性制定周期點檢表，定期安排人員維護保養(yǎng)設備，把設備因故障造成的損失降到了最低；在電磁線經歷的兩次廠房大搬遷中，劉輝更是發(fā)揮他豐富的設備安裝經驗，保障了長途搬運后的設備，在新的廠址依舊能夠穩(wěn)定運行。

2018年，公司全面開展精益管理項目，劉輝說非常有幸參與到TPM小組（全員生產維護）的團隊，讓他又學到了很多專業(yè)知識。他在這個小組中扮演著舉足輕重的角色：一方面作為維修班的主要負責人，是深入維修一線的救火隊長，直接解決設備的故障問題；另一方面，他擔任著拉絲作業(yè)區(qū)QC（質量控制）小組長的職責，團隊在他的帶領下，取得顯著的成績，他也因此獲得了優(yōu)秀QC小組長稱號。

劉輝敏銳的判斷力是建立在對生產設備十分熟悉的基礎上，精益管理項目實施后，設備維護開始從救火管理到預防管理，已經邁開了一大步。他堅持以身作則，不管白天還是晚上，只要有反應設備異常造成停機，他本人定會第一時間趕到現場，做到及時排查，及時解決，及時投入生產，充當著保障設備安全運行的堅實后盾。

為人低調誠信、勤奮踏實、干事認真，是接觸劉輝后，留給人的深刻印象，這些樸素可貴的品質構成了他最扎實的底盤，也相信正是像他這樣初心不改、踐行著金杯文化的勞動模范代表，共同助力金杯電工集團百億金杯、百年金杯的愿景目標實現。

（湘潭事業(yè)部通訊員  段湛 王雙   責任編輯：易海燕）