“奪冠，我們的共同追求” 湘潭啟動首場《金杯電工綱領(lǐng)》宣貫活動

2023年10月10日，金杯電工電磁線有限公司組織中高層、經(jīng)理級、主任工程師級以上員工開展奪冠文化節(jié)湘潭事業(yè)部首場“學奪冠文化、看奪冠電影、觀影分享會”系列活動，讓全體干部深刻理解奪冠文化理念，踐行奪冠行為要求，知行合一，奪冠未來！

活動由管理部易海燕部長主持，重點介紹了奪冠文化節(jié)活動及火炬手認證，總經(jīng)理鄭慶祥作活動啟動致辭，鄭總首先提出企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性，“文而化之”，我們要做文化的繼承者、踐行者、創(chuàng)造者、傳播者。然后指出此次活動背景及其必要性，文化升級工程對現(xiàn)階段的金杯電工意義重大，最后對全體參訓人員提出要求，務必做到認真學習，全情投入，深刻理解文化內(nèi)涵并踐行到工作中，做一名“實干擔當、奮勇奪冠”的金杯人。

隨后開展活動第一項內(nèi)容“學奪冠文化”，特邀總部審計監(jiān)察部副總監(jiān)、首批奪冠火炬手蔣元老師講授《奪冠，我們的共同追求》，帶領(lǐng)學員深入學習《金杯電工綱領(lǐng)》，了解什么是企業(yè)文化，掌握金杯電工企業(yè)文化及其內(nèi)涵，在思想上達成理解認同，在行為上做到切實踐行。

蔣元老師授課控場好，互動強，張弛有度，娓娓道來，學員認真做著筆記，回應老師提問，課堂氣氛活躍。在講解完愿景內(nèi)涵后，蔣元老師讓現(xiàn)場學員暢想2035年的金杯和自己，大家瞬間打開了思路，各組積極分享，未來的金杯是無人工廠，全球各地都有金杯基地、金杯工廠，大家退休后開啟環(huán)球旅行，在不同的城市看到金杯基地，發(fā)現(xiàn)一些基地負責人都是自己曾經(jīng)帶教過的徒弟，作為帶教師傅自豪感滿滿...現(xiàn)場一片歡聲笑語，大家都沉浸在金杯藍圖中。知行合一，奪冠未來，培訓的尾聲，在總經(jīng)理助理張?zhí)K芳的帶領(lǐng)下，所有參訓人員鄭重宣誓，將秉承企業(yè)文化理念，踐行金杯電工綱領(lǐng)，說到做到。

   接下來開展活動第二項內(nèi)容“看奪冠電影”，現(xiàn)場熄燈集體觀看電影《奪冠》，電影很精彩，有激烈、有低谷、有興奮、有淚點，被電影情節(jié)充分帶動著，電影結(jié)束后，大家都默默整理著自己的情緒，埋頭寫觀影分享筆記。
最后開始第三項活動“觀影分享會”，全組全員逐個分享，大家紛紛表示被電影感動數(shù)次落淚，從女排的經(jīng)歷、發(fā)展、變化、精神、信仰到最終奪冠的歷程，也一一映射著金杯奪冠文化的內(nèi)涵，如企業(yè)精神：實干擔當、奮勇奪冠，如創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)作共贏等，可以從電影中情節(jié)，投射到自身、團隊、公司，備受啟發(fā)，后續(xù)工作開展將同樣帶著女排精神，付諸實際行動，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后通過線上測試檢驗學員的學習成果，本次活動總時長持續(xù)近7小時，沉浸式學習與觀影，讓學員更加深刻理解金杯電工綱領(lǐng)的形成、由來以及行為要求，清楚了為什么是、緣何是、是什么、如何做才是等關(guān)于文化系列問題均得到了答案。此外，為便于員工記憶和宣貫，湘潭事業(yè)部組織對教練十二規(guī)、拼搏型員工十律的行為準則進行對仗工整、言簡意達、朗朗上口目標的簡化。

后續(xù)，每一位干部將化成下一棒接力火炬手，傳遞至部門每一位員工，讓文化之火一直延續(xù)，一直傳承，生生不息。